وضع إطار عمل موحد لآلية التعليم والتقويم لجميع كليات الصيدلة مما سيسهم في الاستغلال الأمثل لمصادر التعلم والأجهزة والمرافق.

وضع آلية لتحديد وتقييم الأفكار الإبداعية والابتكارات المنفذة من كليات الصيدلة ومواقع الممارسة الصيدلانية.

تعزيز الشراكة مع الجهات الأخرى من خارج اختصاص مهنة الصيدلة مما قد يساهم في التعليم والممارسة المهنية وبالتالي إثراء التعليم الصيدلاني.

وضع آلية عمل موحدة بين جميع كليات الصيدلة للتحكم بعدد الطلاب المقبولين سنوياً وذلك لتجنب حدوث فائض في عدد الخريجين وذلك بناءً على جمع وتحليل المعلومات المتعلقة بسوق العمل والفرص المتاحة لهم.

الارتقاء بدور كليات الصيدلة في خدمة المجتمع من خلال عقد الندوات وورش العمل ونشر برامج التوعية المختلفة لتطوير نوعية الحياة للمرضى ومتلقي الرعاية الصيدلانية.